Social Media Marketing Specialist
- Lublin
-
-
Lokalizacja:Lublin
Do naszego zespołu Marketingu Szukamy osoby, która:
- Jak ryba w wodzie czuje się w działaniach Employer Brandingowych i w świecie Social Media;
- Ma głowę pełną pomysłów;
- Ma żyłkę redaktorsko-reportersko-realizatorsko-dziennikarską;
- Ma charyzmę, lubi ludzi;
- Jest proaktywna, samodzielna i jest doskonałym organizatorem.
Oferujemy Ci miejsce, w którym będziesz zajmować się:
- Prowadzeniem Social Media w zakresie wspierania działań rekrutacyjnych i Employer Brandingowych;
- Planowaniem, organizacją i realizacją działań wewnętrznych i zewnętrznych wspierających aktualne procesy rekrutacyjne w ścisłej współpracy z działem HR,
- Planowaniem i realizacją materiałów wspierających rekrutację i onboarding: wywiady, artykuły, e-booki, fotorelacje, nagrania audio/video, rolki, webinary (w tym przygotowywanie scenariuszy, nagrywanie i montaż materiałów);
- Relacjonowaniem wydarzeń z życia firmy w Internecie (SM, strona WWW);
- Tworzeniem interesującego, angażującego contentu pracowniczego i rekrutacyjnego na Social Media/WWW;
- Opieką nad firmowymi profilami rekrutacyjnymi (Go Work, Just Join IT i inne);
- Opracowywaniem i wysyłką Newslettera kwartalnego HR we współpracy z działem HR;
- Przygotowywaniem raportów z podejmowanych działań;
- Przygotowywaniem i realizacją działań w zakresie współpracy z uczelniami i biurami karier;
- Inicjowaniem i organizowanie innych działań wspierających rekrutację i EB.
Dołącz do nas jeśli:
- Masz doświadczenie w organizacji i realizacji działań wspierających rekrutację i EB;
- Masz doświadczenie w prowadzaniu Social Media;
- Masz doświadczenie w marketingu B2B lub PR;
- Masz umiejętności i doświadczenie w wykonywaniu materiałów foto/video (realizacja, obróbka, montaż);
- Masz bardzo dobry warsztat pisarski, tworzysz wartościowe treści (jakość, nie ilość);
- Bardzo dobrze znasz zasady stylistyczne i ortograficzne języka polskiego;
- Masz wysokie poczucie estetyki;
- Wyróżnia Cię komunikatywność, kreatywność, inicjatywa i samodzielność w działaniu;
- Znasz i śledzisz trendy w marketingu, Social Media, Employer Brandingu.
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- Doświadczenie w branży IT lub w bankowości;
- Doświadczenie w pisaniu tekstów B2B;
- Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu SEO;
- Znajomość edytora WordPress.
Mamy dla Ciebie:
- Umowę o pracę lub inne dogodne formy zatrudnienia;
- Elastyczny czas pracy- umownie rozpoczynamy pracę pomiędzy 6, a 8:30
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
- Lekcje języka angielskiego finansowane przez firmę,
- Atmosferę otwartości i współpracy;
- Możliwości rozwoju i kształtowania kariery zgodnie z Twoimi talentami;
- Współfinansowanie programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;
- Squash;
- A także imprezy firmowe.
-
Benefity
-
Dogodne formy zatrudnienia
-
Elastyczny czas pracy
-
Karta MultiSport
-
Opieka medyczna
-
Przyjazna atmosfera
-
Spotkania integracyjne
-
Wsparcie w rozwoju
Formularz rekrutacyjny
Proces rekrutacji
ZGŁOŚ SWOJĄ KANDYDATURĘ
Zgłoś swoją kandydaturę
Wyślij swoje CV i list motywacyjny na nasz adres
lub prościej - wypełnij formularz.
WYKONAJ ZADANIE
Wykonaj zadanie*
Przekonamy się jak programujesz, analizujesz i rozwiązujesz problemy.
* etap dotyczy stanowisk deweloperskich i QA. Rozwiązanie zadań zajmuje ok. 2-4 godziny.
SPOTKAJMY SIĘ
Spotkajmy się
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie i rozmowę.
Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i obustronnych wymaganiach.
ZADANIE GRUPOWE
Zadanie grupowe*
Przekonamy się jak współpracujesz w zespole.
* etap opcjonalny, dotyczy stanowisk analitycznych i PM.
ZACZYNAMY WSPÓŁPRACĘ
Rozpoczynamy współpracę - START!
Jeżeli spełniamy swoje wzajemne oczekiwania,
możemy już zacząć pracować razem.
Zgłoś swoją kandydaturę
Wyślij swoje CV i list motywacyjny na nasz adres
lub prościej - wypełnij formularz.
Wykonaj zadanie*
Przekonamy się jak programujesz, analizujesz i rozwiązujesz problemy.
* etap dotyczy stanowisk deweloperskich i QA. Rozwiązanie zadań zajmuje ok. 2-4 godziny.
Spotkajmy się
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie i rozmowę.
Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i obustronnych wymaganiach.
Zadanie grupowe*
Przekonamy się jak współpracujesz w zespole.
* etap opcjonalny, dotyczy stanowisk analitycznych i PM.
Rozpoczynamy współpracę - START!
Jeżeli spełniamy swoje wzajemne oczekiwania,
możemy już zacząć pracować razem.