Atmosfera to nasza mocna strona. Wciąż się rozwijamy, cały czas robimy coś nowego: wymyślamy i weryfikujemy, uczymy się, stajemy w obliczu nowych wyzwań. Stawiamy na ciągły rozwój i poznawanie nowych technologii, a swoją wiedzą i doświadczeniem chętnie dzielimy się na konferencjach branżowych oraz wspieramy lokalne inicjatywy IT.

Jest nas ponad 250 i wszyscy zwracamy się do siebie na „Ty”, włącznie z prezesami. Można powiedzieć, że zamiast jednego, jak kiedyś, mamy teraz już kilka start-up’ów i nasza kultura firmowa to odzwierciedla. Wyznajemy zasadę, że każdy jest sobie managerem i dajemy pracownikom kredyt zaufania oraz dużą swobodę w organizacji pracy.